3. Jangan mengulang apa yang ada di resume
Pilih poin yang relevan dengan posisi lamaran untuk ditunjukkan. Jelaskan bagaimana poin-poin ini menunjukkan bahwa bahwa kamu merupakan pilihan yang cocok untuk posisi tersebut.
Baca Juga: 5 Makanan yang Sebaiknya Dihindari untuk Disimpan Di Lemari Es
4. Buat cover letter yang berbeda untuk setiap lamaran
Menyesuaikan cover letter dapat mengindikasiksan bahwa kamu sudah mempelajari hal tentang perusahaan tempat kamu melamar.
5. Koreksi cover letter
Pastikan nama-nama dan penjelasan sudah di dalamnya sudah tepat dan pastikan pula tidak ada kesalahan pada penulisan (typo) karena hal itu berpengaruh pada penilaian perekrut tentang sejauh mana kamu teliti pada setiap hal.
Baca Juga: 5 Film Indonesia yang Bikin Kamu Kepengen Kuliah di Luar Negeri, Lihat Keseruannya
Setelah itu, kamu pun perlu memperbaiki kualitas resume yang akan kita kirim pada perekrut. Penggunaan kata kunci yang tepat dalam resume akan meningkatkan kesempatan untuk dilirik oleh perekrut dan dipanggil untuk wawancara.
Hanya perlu waktu 6 detik untuk menunjukkan pada perekrut bahwa kamu memiliki apa yang dibutuhkan agar bisa lanjut ke tahap rekrutmen selanjutnya. Berikut caranya:
Artikel Terkait
Kemenkumham Buka Lowongan CPNS Lulusan SMA 878 Orang
7 Lowongan Pekerjaan bagi Lulusan SMA dan SMK
Pemerintah Buka 254.173 Lowongan CPNS dan PPPK di 2019, Berikut Rinciannya
Kementerian ESDM Buka Lowongan CPNS 2019, Simak Dokumen yang Harus Disiapkan
Pemkot Tangerang Akan Buka Lowongan 1.047 CPNS
Catat! Ini Formasi Prioritas Lowongan CPNS 2021
NASA Buka Lowongan Tinggal di Mars Selama Setahun, Berikut Syarat dan Cara Daftarnya, Tertarik?
Pencari Kerja Harus Hati-hati! Ini Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu yang Bisa Merugikan
Lowongan Kerja PT KAI Terbaru: Berikut Link Pendaftaran, Jadwal Lengkap, Kriteria dan Syarat Pelamar
Telkom Indonesia Buka Lowongan, Terbuka untuk Fresh Graduate dengan Banyak Posisi